Skip to main content

ΠΟΣΟ ΚΟΣΤΙΖΕΙ Η ΛΑΝΘΑΣΜΕΝΗ ΕΠΙΛΟΓΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΟ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ


Η διαδικασία πρόσληψης δεν πρέπει να θεωρείται ότι είναι παιχνιδάκι για μια επιχείρηση. Είναι μια δύσκολη διαδικασία που απαιτεί γνώσεις, διαίσθηση και εμπειρία.


Η λανθασμένη επιλογή στελεχών από έναν επιχειρηματία δύναται να δημιουργήσει μια σειρά μεγάλων προβλημάτων με μεγάλο αντίκτυπο στην επιχείρηση. Στοιχεία από δημοσιευμένες έρευνες δείχνουν ότι το 90-95% των επιχειρηματιών παραδέχονται ότι προσλαμβάνουν λάθος ανθρώπους κάθε χρόνο. Εκείνο που προκαλεί ιδιαίτερο ενδιαφέρον είναι όμως ότι οι εταιρίες δεν γνωρίζουν το συνολικό κόστος που έχει η λάθος πρόσληψη και μάλιστα σε ποσοστό 70%. Το κόστος της πρόσληψης εξαρτάται πάντα από το επίπεδο της θέσης. Μια θέση ανώτερη (executive) μπορεί να έχει πενταπλάσιο κόστος από μια απλή θέση ενός υπαλλήλου.
Δεν είναι λίγες οι φορές που ένας επιχειρηματίας προσέλαβε ένα στέλεχος, το οποίο αρχικά  εκτίμησε ότι ήταν το ιδανικό, στην πορεία όμως διαψεύστηκε και αναγκάστηκε να το απολύσει, σε μάλιστα σε διάστημα ενός ή δύο μηνών. Θα μπορούσαμε να πούμε βέβαια ότι σε αυτή την περίπτωση, αν το αντιλήφθηκε εγκαίρως, είναι τυχερός. Αν δεν το αντιλήφθηκε όμως άμεσα και το άτομο αυτό έμεινε στην δουλειά για μεγάλο χρονικό διάστημα το κόστος είναι πολύ μεγαλύτερο.

Τα κόστη της πρόσληψης
Το κόστος μιας κακής πρόσληψης δεν είναι μόνο οι μισθοί που καταβάλλονται. Κόστος είναι η έλλειψη ψυχικής ηρεμίας, είναι οι δυσαρεστημένοι πελάτες, είναι το κλίμα που δημιουργείται μέσα στην ομάδα, είναι οι “φωτιές” που πρέπει να σβήσει ο επιχειρηματίας, είναι η ομαλή λειτουργία της επιχείρησης σε καθημερινή βάση, είναι η γνώμη των πελατών. Κόστος επίσης είναι και ο προσωπικός χρόνος του επιχειρηματία που αναγκάζεται να μείνει μακριά από την οικογένειά του και να κάνει μόνος του τη δουλειά που ήταν “υποχρεωμένο” να κάνει το στέλεχός του. Στην ουσία καταντά υπάλληλος της επιχείρησής του.

Διαβάστε την συνέχεια εδώ:
www.myextension.gr/%cf%80%cf%8c%cf%83%ce%bf-%ce%ba%ce%bf%cf%83%cf%84%ce%af%ce%b6%ce%b5%ce%b9-%ce%b7-%ce%bb%ce%b1%ce%bd%ce%b8%ce%b1%cf%83%ce%bc%ce%ad%ce%bd%ce%b7-%ce%b5%cf%80%ce%b9%ce%bb%ce%bf%ce%b3%ce%ae-%cf%80%cf%81/

Comments